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宣传思想工作如何为企业改革发展鼓与呼

标签:宣传思想工作如何为企业改革发展鼓与呼    编辑:文/林云霞 责任编辑/牟春联      时间:2018-08-28


宣传思想工作,关乎党的前途命运,关乎国家长治久安,关乎民族凝聚力和向心力。当前,国有企业处于发展的大变革、大调整时期,宣传思想工作如何凝聚社会共识、激发奋进力量,如何提振精气神、传递正能量,更好地为企业转型发展和改革改制工作振臂高呼、摇旗呐喊,是当前企业管理者必须思考的重要课题。

针对当前现状,金莎总医院党委积极适应政治经济新常态和意识形态新格局,将宣传思想工作主动融入医疗服务中心工作,通过讲好企业故事、彰显企业精神、展现企业学问,内聚力量、外树形象,与时俱进,主动作为,使宣传思想工作真正成为推进企业改革转型的推手,团结职工凝聚力量的抓手,服务企业中心工作的帮手,为企业改革攻坚营造了“思想大统一、人心大凝聚、士气大鼓舞”的干事创业氛围。

一、主要做法

(一)理论武装,提升政治站位

新形势下党的宣传思想工作考验着宣传战线的素质能力和责任担当。院党委坚定不移发出党的声音,以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为引领,以《党章》、《党规》、习大大总书记系列讲话精神、党中央治国理政新思想新理念新战略为重点,通过中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、领导下基层讲党课、读书征文等多种内涵丰富、生动鲜活的形式,全方位开展党性教育、宗旨教育、道德教育和清廉教育,深推“两学一做”常态化制度化,打通全面从严治党的神经末梢。引导广大党员及干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,站稳政治立场,提高政治站位,不忘初心,永葆本色, 凝聚起同心筑梦的精神力量。

(二)形势任务宣教,凝聚发展共识

在企业医院改革攻坚和矛盾凸显的关键时期,部分职工出现了思想消极、情绪低落等现状。院党委将宣传思想政治工作渗透到医疗安全、经营管理、改革发展、和谐稳定等各项工作中,实现了宣传思想政治工作与医院战略发展同频共振。首先,成立专门的宣讲团,每月定期深入到各科室和分院开展形势任务宣讲,内容涵盖企业及医院的行业形势、医护人员应该遵循的德行和操守、党风廉政建设、组织原则和纪律规矩等方面。同时,聚焦本企业本行业的热点敏感问题以及当前干部职工反映强烈的热点、疑点和难点问题,相继开展了“向我看、我带头、人心齐、泰山移”和“凝心聚力树正气、克难攻坚勇担当”主题教育活动,举办了“企业要生存,我该怎么做”大讨论活动,使宣讲活动与企业实际相结合,与职工群众的工作生活贴近,面对面、心贴心、实打实地做好职工群众的心理疏导、答疑解惑、困难帮扶、情感熏陶等工作,引导广大干部职工抱团过冬,砥砺前行,凝聚推进企业逆势前行的正能量。

(三)繁荣企业学问,提升发展软实力

企业学问是企业的根和魂。院党委充分发挥企业学问的引领、渗透和凝聚作用,坚定不移地走学问驱动之路,大力践行24字核心价值观,使学问软实力成为助推企业转型升级的强大引擎。深度融入能源学问体系,广泛宣传和灌输医院愿景目标、医院精神和办院宗旨,持续推进企业学问“共知、共识、共行”,让新理念学问接地气强底气。深入推进企业特色学问建设,在安全学问、服务学问、清廉学问、和谐学问等方面不断创新形式和内容,凸显企业学问亮点。充分挖掘学问资源,创作出一系列充满生机和活力、集思想性艺术性观赏性于一体、职工群众喜闻乐见的学问精品,赋予传统学问新的时代内涵。如《世纪春雨》、《凤迎朝阳》、《战地玫瑰》、《又见沂蒙》等大型舞蹈,抒发了广大职工追逐中国梦、能源梦、金莎梦、奉献光热,共创卓越的豪情。专题纪录片《文明花开别样红》、青春励志微影片《追求》,展现了总医院职工感恩企业、爱岗敬业、不畏艰险,勇争一流的精神风貌。为满足职工多层次、多元化的精神学问需求,该院还经常策划举办摄影大赛、集邮展、篮球赛、网球赛等形式活泼、内涵丰富的群众性学问活动,以优秀传统学问鼓舞人心,传递力量,激扬起全院职工心灵的共鸣和奋斗的激情。

(四)意识形态管控,奏响时代最强音

该院党委坚持意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的认识牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。树立意识形态工作全院“一盘棋”的工作导向,按照“谁主管谁负责”的原则夯实意识形态工作主体责任,对履职不到位的,严肃问责追责。严格党员干部意识形态的纪律要求,明确红线底线,增强政治敏感性,坚持不信谣、不传谣。加强阵地建设和网络舆情监控,提高网络安全防护能力。定期分析研判意识形态领域情况,对重要网络舆论做到早发现、早报告、早处置。重视传播手段建设和创新,把握正确导向,壮大主流思想舆论,广泛开展党的十九大精神、社会主义核心价值观、新时代中国特色社会主义思想等新理论、新思想的宣讲灌输,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,奏响时代最强音,不断丰富人们的精神家园充分发挥新时代意识形态工作的凝聚力和引领力。

(五)践行社会主义核心价值观,引领社会风尚

院党委紧紧抓住理想信念这一“精神支柱”,充分利用社会主义核心价值体系统领员工思想,以“中国梦”、学哲学树“三观”以及特殊时期的形势任务宣讲三大教育体系为重点,教育广大职工确立共同理想,凝聚精神力量,遵守道德规范,为塑造良好社会风尚提振“精气神”、唱响“主旋律”。同时,坚持把社会主义核心价值观融入精神文明建设全过程,做到文明培育和倡导新风并进,不断创新道德实践活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的宣传教育,深入开展文明科室、文明岗、文明职工等文明细胞创建活动。加大对劳模精神和劳动价值观的宣传力度,大力挖掘、选树服务明星、道德标兵、最美家庭、敬老爱老模范和最美基层人物,以讲述好故事弘扬身边的真善美,传播正能量。医院将诚信作为立院之本,以提升患者的满意度为己任,将诚信理念渗透到医疗服务和经营管理各个环节,坚持依法依规执业,合理检查、合理治疗、合理用药和合理收费,以诚信赢得患者及家属的信赖,以言必信、行必果的企业行为推动社会形成诚实守信的良好风尚。

二、几点启示

(一)新形势下宣传思想工作必须紧贴企业中心工作。只有围绕企业发展战略,根植于改革发展和安全稳定大局,才能最大限度地发挥其凝心聚力、提神鼓劲、化解矛盾、激发活力的政治优势,为企业转升发展提供强有力的思想保证和精神动力。

(二)新形势下宣传思想工作必须体现时代特征。当前,随着信息技术的飞速发展,各种新兴传媒蓬勃兴起,为宣传思想工作带来了严峻的挑战。宣传思想工作与时俱进,改革创新势在必行。笔者认为,要以创新工作机制、创新内容和形式、创新语言表达、创新传播渠道等途径来增强宣传思想工作的针对性和实效性,提升宣传思想工作的吸引力和感染力。

(三)新形势下宣传思想工作必须广接地气。宣传思想工作要牢固树立以人民为中心的工作导向,宣传思想工编辑要经常深入基层、深入一线、深入急难险重之地深入调查研究,准确把握职工群众的思想脉搏,总结经验、选树典型、推广成果,以优良的文风和作风使宣传思想工作接地气、贴民心、顺民意。


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